コンサルタント
インタビュー：コンサルタント：清原和浩

暮らしたいところで暮らしたい人と
思いきり働く社会づくりに貢献する

清原和浩Kiyohara Kazuhiro

役職: 代表取締役
担当エリア: 三重・岐阜
資格等: 国家資格キャリアコンサルタント

【経歴】三重県松阪市出身。大学卒業後、三重県にUターンし、総合機械商社の法人営業職として入社。2014年に株式会社アーリー・バード・エージェントに入社。主に三重県にＵＩターン転職を希望される方々へのキャリア支援に従事。2024年2月に代表取締役社長に就任。三重県・岐阜県を中心にキャリアコンサルタントとして、様々な想いをもった方々のＵＩターン転職に携わる。弊社が加盟するリージョナルスタイル（地方へのＵＩターン転職を支援する人材紹介会社の全国ネットワーク）の理念「暮らしたいところで思いきり働く」を実現すべく、事業に邁進。

通算720名以上の面談実績と高年収転職成功事例

面談実績：720名以上（2025年1月時点）
実績紹介（一部掲載）　
①41歳／エネルギー／設備保全／810万円
②40歳／化学メーカー／工場長候補／800万円
③37歳／素材メーカー／生産技術／737万円
④45歳／自動車部品メーカー／生産技術／680万円
⑤35歳／自動車部品メーカー／品質保証／645万円
⑥50歳／自動車部品メーカー／PM／790万円
⑦55歳／設備メーカー／工場長補佐／820万円
⑧35歳／化学メーカー／品質保証／652万円
⑨41歳／医療／人事（管理職候補）／660万円
➉45歳／自動車部品メーカー／生産技術／680万円

三重県へUターン、人材紹介という天職との出会い

三重県松阪市生まれ。大学卒業後、三重県にUターンし地元の機械系商社に入社しました。そこでは、主に三重県北勢地域の企業様を担当し法人営業職に従事していました。上司、先輩に恵まれ良い環境で仕事ができていました。営業のイロハを学ばせて頂きましたが、4年が経過してもっと合っている仕事があるはずと思い退職し、転職活動をしました。転職活動をする中で、転職エージェントという仕事を知り、人材業界に絞って転職活動をしました。そのような仕事は名古屋にしかないと思っていたのですが、ある日、当社から三重での転職支援のメール案内が届きました。調べてみると、三重に根付いて人材紹介をしていると。「あ、ここだ！」と直感的に感じ、「転職支援ではなく働かせてほしい。」と直談判しました。人材紹介だけでなく経営コンサルなど幅広く事業展開している点にも将来性を感じました。全くの未経験の私を拾ってくれた、三田と三田佳奈子には本当に感謝しています。入社して10年が経過しましたが、入社できて本当によかったと心から思っていますし、恩返しできるよう、より一層当社の発展に貢献していきたいと思います。

利他への転換、求職者と企業が心から幸せと思えるマッチングを

正直なところ、入社当初は会社に貢献しなければという思いが先行し売上の意識が強く、うまくいかないことが多々ありました。そのことに気づいてから、この転職は求職者にとって本当に幸せな選択なのかを真剣に考えるようになりました。利己から利他への転換だったと思います。最近は、求職者の転職の目的は何なのか、転職を通じて何を実現したいのかを一緒に考えるようにしています。入社したものの、早期退職してしまうと誰も幸せになりませんので、入り口のところだけでなく、入社後のフォローアップを重視し、早期退職を防ぐための取り組みを強化しています。求職者の人生に関わる仕事であるという意識を持ち、状況、気持ちを深く理解し、親身なサポートを心がけています。また、ＵＩターン転職の方の場合、仕事だけでなく、地域情報（例えば、年収相場、家賃、物価など）も必要とされている方が多いので、それらの情報も提供できるよう努めています。企業に対しては、会社のビジョンを理解し、共感し、そのビジョンに合った人材を紹介することを重視しています。経営層との関係構築を重視し、企業の課題やビジョンの深掘りを行い、採用を通じて会社を変えていきたい、発展させていきたいという意欲のある企業を支援したいと考えています。三重県には知名度はそれほど高くないものの、面白い企業がたくさんあります。そのような企業の魅力を伝えたい。特に最近は、県外で経験を積まれた優秀な人材を採用したいという企業が増えてきているため、当社が間に入り、マッチングしたいと考えています。

ＵＩターン支援で求職者と企業をつなぎ、地域の未来を創る転職支援

今後、求職者に対しては、特にＵＩターンで地元に戻りたいと考えている人々を、より多く支援したいと考えています。私は、昨年、父親の介護を経験しました。父親が病気になった際、近くにいたことで、すぐに駆けつけられた経験から、家族の近くで生活することの大切さを強く感じ、ＵＩターン支援への強い思いが芽生えました。実際に相談に来られる方の中に家族のために地元に戻りたいという方が多くみえます。しかしながら、仕事がないために戻れないという方々がみえます。三重県・岐阜県には良い求人がないと思っている県外在住者の認識を変えたいと考えており、三重県・岐阜県は面白い企業がたくさんあるということを伝えていきたいです。企業に対しては、採用を通じて会社をより良くしたい、発展させていきたい、三重県・岐阜県内に限らず、県外にいる優秀な人材を、地元に戻したいと考えている企業を支援したいと考えています。例えば、2030年までに地域No.1を目指すような意欲的な企業や、10社のグループ会社を作って1人の社長を育てたいというような大きなビジョンを持っている企業があり、そのような企業と三重県・岐阜県で思いきり働きたい方のマッチングを増やしていきたいと考えています。ＵＩターン転職者が入社することで、企業がより良くなる事例を実際に見ています。また、定着性の高さもデータとして表れており、定着してご活躍いただけることが期待できます。求職者と企業の両方に対して、表面的な条件だけでなく、その本質的なニーズや将来のビジョンを重視した転職のお手伝いを心がけていきたいと思います。

家族との時間を大切にしながら、暮らしたいところで暮らしたい人と思いきり働ける喜び

私は家族との時間を何よりも大切にしています。妻と5歳の娘、2歳の息子、そして先日生まれたばかりの第三子とともに、家族5人でにぎやかに暮らしています。休日は家族で過ごすことが多く、何気ない日常のひとときが私にとってかけがえのない幸せです。これから子どもたちが成長していく中で、家族みんなで海外や沖縄に旅行へ行くことを楽しみにしています。母や姉家族も近くに住んでおり、週末には実家に集まって一緒に食事をするのが恒例です。特別なことはしていませんが、
そうした時間にこそ家族のつながりを深く感じられ、よいエネルギーチャージの機会になっています。スポーツ面では、小学生の頃から続けているサッカーに今も親しんでいます。最近では体力的な負担を考えてフットサルをすることが多いですが、年齢とともに思うように体が動かず、少しでも機敏に動けるようになりたいと感じています。また、趣味というほどではありませんがランニングも続けており、いつかはフルマラソンに挑戦したいという目標もあります。仕事とプライベートの両面で日々が充実しており、三重県での暮らしに大きな満足を感じています。まさに「暮らしたい場所で思いきり働けている」と実感しており、今後もこの地で情熱をもって仕事に取り組み、人材紹介業を通じて、微力ながら三重県の発展に貢献していきたいと考えています。